A globális médiavállalatoknál dolgozó vezérigazgatók a legjobban kereső vezetők közé tartoznak a világon. 2024-es bevételeik nemrég váltak nyilvánossá, amiből nemcsak az derült ki, hogy kik a legtöbb pénzt bezsebelő vezetők, hanem az is, hogy saját dolgozóikhoz képest mennyit keresnek. Az Equibar az S&P 500 (500 amerikai tőzsdén jegyzett nagyvállalat) legnagyobb cégeinek vezetőit listázta bevételeik alapján.
Összes bevétel
A fent látható adatok minden kereseti lehetőséget magukban foglalnak a vezérigazgatók esetében, beleértve a fizetést, a bónuszokat, a részvények után befolyó összegeket és egyéb bevételeket. Beszédes adat, hogy 79,1 millió dollárral a Microsoft vezérigazgatója áll az élen, őt a második helyen Tim Cook, az Apple vezérigazgatója 74,6 millió dollárral követi. A listán előkelő helyet foglalnak el a Netflix, a Warner Bros Discovery és a Disney vezetői is.
A 25 fős lista végére éppen csak befért a Spotify vezetője, Daniel Ek, aki tavaly az előtte helyet foglaló Amazonos szakember bevételeinek harmadát kapta kézhez.
Viszonyítás kérdése
Az adatokból kiderült a mediánbér összege is, ami az elemzett időszakban 16,413,045 dollárra rúgott. Vizsgálták azt is, hogy a vezetők kereste hogyan viszonyul az alkalmazottak mediánbéréhez képest.
A Disney vezérigazgatója, Bob Iger például lehet, hogy csak a hatodik legnagyobb bevételt tudhatta magáénak, ám a cég dolgozóihoz viszonyítva magabiztosan az első helyen áll. Iger nem véletlenül keres ennyit, 2022-ben azután hívta vissza a vezetőség, hogy Bob Chapek CEO-t lemondatták. Iger a tervek szerint csak időszakos visszatérő lett volna, amíg stabilizálja a cég helyzetét és sikerül megtalálni utódját. A cégvezető azonban komolyan vette feladatát, és drasztikus változásokat eszközölt, köztük több ezer alkalmazott elbocsátását, amivel a vezetőség annyira elégedett volt, hogy meghosszabbították megbizatását (és vélhetően fizetését is megemelték).
Az összesítésből kitűnik, hogy a két listán sok esetben ugyanazok a cégek köszönnek vissza. A cégvezetők helyezését tekintve ugyanakkor számos különbséget lehet találni. Mark Zuckerberg például az első listán az élbolyba tartozik, a másodikon viszont jóval hátrébb foglal helyet, ami azt sugallja, hogy a Meta dolgozói arányaiban magasabb fizetést kapnak (vagy a cégvezető nem veszi fel minden bónuszát).
Metódus
A listákon látható adatokhoz az Equilar az amerikai tőzsdén jegyzett vállalatok dokumentációjából jutott hozzá. Azoknak ugyanis közzé kell tenniük vezérigazgatóik éves keresetét, valamint a mediánbéreket.
Bár az S&P 500-as listára nem került fel az Astronomer CEO-ja, sokan bizonyára az ő bevételeire is kíváncsiak lennének Coldplay-gate néven elhíresült botránya után.
