A Havas Creative és a Havas Media 2018-ban kezdte meg szorosabb integrációját, válaszul a nemzetközi piac változó elvárásaira. A közös back office funkciókra és összehangolt működésre épülő Havas Village most új fejlődési szakaszba lép, amelynek középpontjában egy még egységesebb és hatékonyabb kommunikációs csoport kialakítása áll.
Az elmúlt években egyre világosabbá vált számomra, hogy a Havas Village következő fejlődési szintjéhez még szorosabb integrációra és egységes vezetésre van szükség. Az új működési modell kialakítását magam kezdeményeztem és aktívan támogatom. Több mint két évtized után ugyanakkor személyesen is úgy éreztem, eljött az idő, hogy új fejezetet nyissak és új kihívásokat keressek
– mondta Csurgó Balázs, akinek pályafutása szorosan összefonódott a Havas magyarországi történetével.
Csurgó Balázs 2003 óta meghatározó szerepet játszott a szervezet életében. Vezetésével a Havas Creative erős szakmai reputációt épített ki, és stabil pozíciót szerzett a piacon. A reklámszakma fejlesztésében is aktívan részt vesz: 2008 óta az Önszabályzó Reklám Testület választmányának tagja, 2023 óta pedig a MAKSZ elnökségének tagjaként dolgozik.
A szervezeti átalakulásról a regionális vezetés bevonásával született döntés, ennek eredményeként a Havas Village Magyarország 2026. augusztus elsejétől Faludi Péter irányításával működik tovább. Faludi 2017 óta vezeti a Havas Media magyarországi csapatát, új pozíciójában pedig a teljes Havas Village Magyarország CEO-jaként felel a cégcsoport stratégiai és üzleti működéséért.
A Havas Creative és a Havas Media a jövőben is önálló márkaként folytatja működését, ugyanakkor az eddigieknél szorosabban integrált szervezeti keretek között. A média üzletág irányításáért Csibi Bea felel, míg a kreatív üzletág vezetői pozíciójának betöltésére jelenleg is zajlik a kiválasztási folyamat.
Balázs több mint két évtizeden keresztül meghatározó szerepet játszott a Havas Creative magyarországi fejlődésében és a Village struktúra kialakításában. Munkáját és elkötelezettségét ezúton is köszönjük. A változást követően a célunk, hogy a Havas Village a jövőben is stabil, erős és még integráltabb kommunikációs csoportként működjön tovább, amely komplexebb és hatékonyabb megoldásokat kínál ügyfelei számára
– tette hozzá Faludi Péter.
A vezetőváltást követő időszakban Csurgó Balázs aktív szerepet vállal az átmenet támogatásában, biztosítva a folytonosságot az ügyfélkapcsolatok és a szervezeti működés területén egyaránt. A vállalat hangsúlyozza, hogy a szervezeti átalakulás nem jár létszámcsökkentéssel; elsődleges célja a még hatékonyabb együttműködés és az integrált működésből fakadó előnyök további kiaknázása.
